המסע שלי לחיפוש עבודה. פרק מס' 2: יוזמה, קשרים חלשים ומנכ"לים נחמדים

המסע שלי לחיפוש עבודה. פרק מס' 2: יוזמה, קשרים חלשים ומנכ"לים נחמדים

במשך חצי שנה הייתי במסע. מסע לחיפוש עבודה חדשה. אחרי שהמסע הסתיים, החלטתי לכתוב על זה ולפרוק מחשבות, תובנות וטיפים. תהנו 🙂

בערך כל עצה שקשורה להתפתחות מקצועית בעולם החדש כוללת את המילים "יוזמה", קשרים חלשים" ו-"נטוורקינג", ואלה אכן מצרכים חשובים. אבל איך זה נראה בפועל?

ממש בתחילת הדרך כשהתחלתי לחפש עבודה, עשיתי מיפוי מתמשך ומאוד מעמיק של כל חברה/ארגון/בנאדם אפשריים שנראו לי מעניינים ורלוונטיים. התחלתי במיפוי של רשויות מקומיות (בכל הזאת, התחום הכי קרוב אליי), המשכתי למיפוי של חברות שעובדות עם רשויות מקומיות, ומשם גם לחברות/ארגונים אחרים. אחת החברות שהכי עניינו אותי הייתה חברת Whiteboard, שאת הפעילות שלה הכרתי דרך העבודה שלהם עם צוות החדשנות של בלומברג בת"א. בקצרה, הם מבצעים תהליכי מחקר איכותניים מבוססים מתודת חשיבה עיצובית (Design thinking), ומפצחים אתגרים באופן מתודי ומעניין. החלטתי לשלוח הודעה בלינקדאין למנכ"ל שלהם, מני. באופן מפתיע למדי ולמרות שלא הכרנו, מני היה נחמד באופן בלתי רגיל, והסכים לשבת איתי לקפה. בהמשך נפגשתי גם השותף הנוסף בחברה, אמיר. בין לבין, הספקתי להביא אותם לסדנא במסגרת הסמינר השנתי של בוגרי תכנית צוערים לשלטון המקומי, מה שנקרא – לייצר עבורם ערך, בלי שהתבקשתי לכך. אחת התובנות החשובות שקיבלתי בעקבות הפגישה עם אמיר, מה שידעתי אבל קצת הדחקתי, הוא שכדאי לי לכוון לתפקידים יותר ביצועיים ופחות ייעוציים, דבר שמאוד עזר לי בהמשך לחדד מה אני בדיוק מחפש. בכל מקרה, דרכינו נפרדו אבל בהחלט כידידים. יום אחד במהלך סוכות, קיבלתי מייל, והוא הלך ככה – "עדי, מנכ"ל החברה חבר טוב. אם מעניין אותך אחבר ביניכם", ולינק למשרה בחברת Applause. טו מייק לונג סטורי שורט, כנראה שהסיבה העיקרית שבזכותה זימנו אותי לראיון בחברה היא ההמלצה האישית של מני. משם והלאה אני כבר הייתה צריך כמובן להוכיח את עצמי בכל שלבי המיון המפרכים.

תראו, זה כל כך טריוויאלי אבל בעצם כל כך לא – לשלוח קו"ח לחברה/תפקיד מסוימים דרך האתר של החברה או מודעת דרושים כלשהי ולצפות לטלפון זה אפקטיבי בערך כמו לנסות לתפוס זבוב עם יד אחת (אלא אם כן אתם קראטה קיד) – אפשרי, אבל קשה מאוד. לכן, בכל פעם שאתם רואים משרה שמעניינת אתכם, נסו בכל הכוח למצוא מישהו מתוך החברה / מישהו שמכיר מישהו, שיעביר את הקו"ח שלכם באופן אישי. זה הבדל של שמיים וארץ. ובואו נסגור רגע את העניין של לשבת לקפה עם אנשים – זה ממש לא בזבוז זמן, אלא אם כן אתם מצפים שיחתמו איתכם על חוזה העסקה באותה פגישה. מה שכן צפוי לקרות, הוא שתקבלו טיפים של אלופים, ותתחברו לעוד אנשים טובים. בכל זאת, מדובר על מסע.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *